De nya reglerna för att arbeta med asbest innebär skärpta krav på arbetsgivare och chefer. Genom AFS 2025:6 och AFS 2023:13 förtydligar Arbetsmiljöverket hur du ska arbeta förebyggande för att minska risken för exponering.
Därför behöver du ha uppdaterad kunskap, tydliga rutiner och rätt utbildning.
I den här artikeln får du en översikt över vad som förändras och hur du anpassar ditt arbetsmiljöarbete i praktiken.
Vad innebär AFS 2025:6 för arbete med asbest?
AFS 2025:6 samlar och skärper reglerna kring hantering av asbest.
Fokus ligger på tydligare ansvar, bättre riskbedömningar och högre krav på dokumentation.
Du ska identifiera asbestrisker tidigt, särskilt vid rivning, ombyggnation och underhåll.
Dessutom ska du säkerställa att endast personer med rätt kompetens utför arbetet.
Regelverket betonar också vikten av utbildning.
Du behöver därför se till att både chefer och skyddsombud förstår hur asbest påverkar hälsan och hur risker ska hanteras.
I stället för att agera reaktivt ska du arbeta systematiskt och förebyggande, vilket ligger i linje med kraven i systematiskt arbetsmiljöarbete.
Så kompletterar AFS 2023:13 de nya asbestreglerna
AFS 2023:13 är en del av Arbetsmiljöverkets nya föreskriftsstruktur.
Här samlas flera tidigare regler i ett mer överskådligt regelverk.
När det gäller asbest innebär det att krav på riskbedömning, instruktioner och uppföljning blir ännu tydligare.
Du ska kunna visa hur du planerar arbetet, hur du skyddar arbetstagarna och hur du följer upp åtgärderna.
Samtidigt kopplas asbestfrågan tydligare till ledarskap och ansvar.
Chefer ska inte bara känna till reglerna, utan även kunna omsätta dem i praktiken.
Därför är det viktigt att kombinera regelkunskap med rätt kompetensutveckling, exempelvis genom BAM – Bättre arbetsmiljö.
Vilket ansvar har du som arbetsgivare när ni ska arbeta med asbest?
Som arbetsgivare har du ett långtgående ansvar för att förebygga ohälsa.
När det gäller asbest innebär det att du ska:
- identifiera material som kan innehålla asbest,
- genomföra dokumenterade riskbedömningar,
- säkerställa rätt utbildning och instruktioner,
- följa upp och kontrollera att rutiner fungerar.
Dessutom ska du samverka med skyddsombud och arbetstagare.
På så sätt skapar du en gemensam förståelse för riskerna och stärker säkerhetskulturen.
Detta arbetssätt ligger helt i linje med Arbetsmiljöverkets vägledning om asbest och farliga ämnen, som du kan läsa mer om på Arbetsmiljöverkets informationssidor om AFS 2023:13.
Därför är utbildning avgörande vid asbestarbete
Reglerna i AFS 2025:6 och AFS 2023:13 förutsätter att rätt kunskap finns i organisationen.
Utbildning blir därför en central del av det förebyggande arbetet.
Genom att utbilda chefer och skyddsombud säkerställer du att lagkraven inte bara uppfylls på papper, utan även i vardagen.
En grundläggande arbetsmiljöutbildning ger dig förståelse för ansvar, roller och samverkan.
Samtidigt skapar den förutsättningar för att hantera specifika risker, som asbest, på ett strukturerat sätt.
Du kan läsa mer om hur utbildning stärker arbetsmiljöarbetet via våra digitala arbetsmiljöutbildningar.
Så kommer du i gång med rätt arbetssätt när ni ska arbeta med asbest
Till att börja med bör du gå igenom befintliga rutiner och jämföra dem med kraven i AFS 2025:6 och AFS 2023:13.
Därefter behöver du identifiera eventuella kunskapsluckor.
Genom utbildning, tydliga instruktioner och regelbunden uppföljning skapar du ett hållbart system.
Vill du få en stabil grund och samtidigt möta de nya kraven rekommenderar vi att du ser över din BAM-utbildning.
På så sätt stärker du både regelefterlevnaden och arbetsmiljön i praktiken.
Vill du veta mer?
Läs mer och boka din plats via vår BAM-utbildning online och säkerställ att du är redo för de nya asbestreglerna.